Aktuelles
Entlassung wegen Diebstahl am Arbeitsplatz: OGH-Urteil
Entlassung wegen Diebstahl am Arbeitsplatz: Warum Verstecken und Leugnen den Job kosten können Die Entlassung wegen Diebstahl am Arbeitsplatz beruhte für einen Lagerarbeiter nicht nur auf dem Nehmen eines versteckten Navigationsgeräts, sondern auch auf dem anschließenden Leugnen. Ein Brand, ein Navigationsgerät und eine verhängnisvolle Suche Der Arbeitnehmer war seit 1998 […]
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Gutschein als Arbeitsentgelt Österreich: OGH-Urteil
25 Jahre treu, ein Gutschein als Arbeitsentgelt – und trotzdem verjährt? OGH stärkt den Blick auf den Inhalt Ein Gutschein als Arbeitsentgelt Österreich kann nach vielen Dienstjahren wertvoller sein als eine Geldprämie – doch wer zu lange wartet, verliert den Anspruch möglicherweise durch Verjährung. Eine versprochene Hausfassade wird zum jahrelangen […]
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Anspruch auf Strahlengefahrenzulage: OGH stärkt Pflege
Strahlengefahrenzulage trotz anderer Berufsbezeichnung? OGH stärkt Pflegekräfte im Operationssaal Wer einen Anspruch auf Strahlengefahrenzulage hat, darf diese nicht allein wegen seiner Funktionsbezeichnung verlieren, wenn er im Operationssaal derselben Strahlengefahr ausgesetzt ist wie Kolleginnen und Kollegen. Genau diese Frage stellte sich bei Anästhesieschwestern und Anästhesiepflegern in einem österreichischen Krankenhaus. Obwohl sie […]
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Zulage für Beamte trotz Dienstfreistellung: OGH
Die Zulage bleibt trotz Dienstfreistellung? Was der OGH zu einer privatrechtlichen Zulage für Beamte sagt Eine monatliche Sonderzahlung von 5.833,33 Euro brutto verschwand, nachdem ein Beamter dienstfrei gestellt worden war – doch die Zulage für Beamte trotz Dienstfreistellung durfte er vor den Zivilgerichten weiterverfolgen. Ein Erster Oberbereiter verliert seine Aufgabe […]
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Pensionskassenzusage für Beamte: Gericht?
Pensionskassenzusage für Beamte: Warum der Anspruch an der Gerichtstür scheitern kann Ein Beamter verlangt eine Pensionskassenzusage für Beamte und verliert trotzdem den Prozess, weil er das falsche Gericht anruft. Der Fall zeigt, warum im österreichischen Arbeitsrecht nicht nur der Anspruch selbst zählt. Entscheidend ist auch, ob ein privatrechtlicher oder ein […]
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Mindestentgelt Sozialhilfearbeit Österreich: Ihre Rechte
Mindestentgelt bei Sozialhilfearbeit: Nach Jahren kann eine höhere Zahlung geschuldet sein Mindestentgelt Sozialhilfearbeit Österreich kann auch nach Jahren noch zu einem Anspruch auf eine höhere Zahlung führen: Das Mindestentgelt bei Sozialhilfearbeit richtet sich nicht immer nach der individuellen Vereinbarung. Fünf Jahre beschäftigt – und erst später entstand der Streit um […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Dienstwagen
Rückgabe des Dienstfahrzeugs bei Kündigung: Warum ein unklarer Termin keine Entlassung rechtfertigt Die Entlassung ungerechtfertigt OGH kann bei der Rückgabe des Dienstfahrzeugs nach einer Kündigung vorliegen, wenn der Arbeitgeber sofortige Herausgabe verlangt, aber keinen konkreten Übergabetermin nennt. Genau diese Unklarheit wurde für einen Arbeitnehmer entscheidend. Obwohl er das Firmenfahrzeug zunächst […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Tabletten-Satz
Grobe Ehrverletzung im Arbeitsrecht: Wie ein Satz über „Tabletten“ zur Entlassung führte Entlassung ungerechtfertigt OGH: Ein einziger Satz über ärztliche Hilfe kann im Arbeitskonflikt eine grobe Ehrverletzung im Arbeitsrecht darstellen und eine Entlassung auslösen. Das zeigt eine Entscheidung des Obersten Gerichtshofs (OGH) aus dem Jahr 2011. Der Fall macht deutlich, […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: OGH-Fall
Verhaltensbedingte Kündigung nach jahrelangen Konflikten: Warum der OGH das Team schützen ließ Kündigung Anfechtung Österreich: Ein Busfahrer verlor seinen Arbeitsplatz nicht wegen eines einzelnen Ausrutschers: Die verhaltensbedingte Kündigung folgte auf wiederholte Beleidigungen, mehrere Gespräche und ausbleibende Einsicht. Vom Flughafenbus ins Visitair-Center – und immer mehr Konflikte Der Arbeitnehmer war seit […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Was gilt?
Entlassung wegen Vertrauensunwürdigkeit: Wann eigenmächtiges Handeln für den Jobverlust nicht reicht Eine Entlassung ungerechtfertigt OGH kann einen Arbeitnehmer sofort treffen – doch eigenmächtiges Handeln allein zerstört das Arbeitsverhältnis nicht automatisch. Gerade wenn kein Schaden beabsichtigt war und der letzte Vorfall nicht besonders schwer wiegt, kommt es auf die Gesamtumstände an. […]
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Urlaubsersatzleistung für Beamte Österreich: OGH-Fall
Urlaubsersatzleistung für Beamte: Nach vier Jahren als Geschäftsführer blieb der Urlaub unbezahlt Eine scheinbar günstige Vertragsklausel schützt nicht automatisch vor dem Verlust offener Urlaubstage: Die Urlaubsersatzleistung für Beamte Österreich hängt entscheidend davon ab, welches Dienstrecht tatsächlich gilt. Wie aus einer Geschäftsführerrolle kein zweites Arbeitsverhältnis wurde Nach vier Jahren als handelsrechtlicher […]
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Überstunden nicht bezahlt Rechte: Mehrdienstpauschale
Mehrdienstpauschale gestrichen: Wann eine jährliche Befristung zulässig ist Überstunden nicht bezahlt Rechte stehen im Mittelpunkt, wenn eine Mehrdienstpauschale nach mehreren Jahren plötzlich wegfällt – obwohl sie bisher jeden Monat auf dem Gehaltszettel stand. Genau diese Erfahrung machte ein Arbeitnehmer, der nach seinem Wechsel vom freien Mitarbeiter zum Angestellten auf eine […]
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