Aktuelles
Diskriminierung Arbeitsplatz Rechte: Parkraumüberwacher Wien
Fokus-Keyword: Warum ältere Parkraumüberwacher keinen Anspruch auf die neue Erschwerniszulage haben Diskriminierung Arbeitsplatz Rechte Der Oberste Gerichtshof (OGH) hat am 17.12.2020 (OGH 17.12.2020, 9 ObA 93/20x) entschieden, dass die außerordentliche Revision der Parkraumüberwacherin mangels erheblicher Rechtsfrage unzulässig ist und ältere Parkraumüberwacher keinen Anspruch auf die nach dem W‑BedG eingeführte Erschwerniszulage […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH bei Zeiterfassung
Elektronische Zeiterfassung & Entlassung: Wann Fehler zum Jobverlust führen dürfen Entlassung ungerechtfertigt OGH 38 Dienstjahre, neue Software, Entlassung: Wie ein Konflikt eskalierte Ein Arbeitnehmer arbeitete seit 1.9.1980 in einem Unternehmen, war also fast 40 Jahre lang beschäftigt. 2018 führte die Arbeitgeberin ein neues elektronisches Arbeitszeiterfassungssystem ein. Statt wie vorgesehen über […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Wann ein Ausrutscher reicht
Fristlose Entlassung wegen Vertrauensunwürdigkeit: Wann ein einziger Ausrutscher den Job kostet Stellen Sie sich vor: Eine zugespitzte Bemerkung in einer Lehrveranstaltung, ein „pointierter“ Kommentar gegenüber einer Studentin – und wenige Tage später liegt die fristlose Entlassung wegen Vertrauensunwürdigkeit am Tisch. Genau um diese Form der fristlosen Kündigung, die sogenannte Entlassung, […]
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Betriebsübung Anspruch Österreich: Gewohnheit kein Recht
Wenn Gewohnheit kein Recht wird – was der OGH zur Unterrichtsdauer klarstellt Stellen Sie sich vor: Sie unterrichten seit Jahren in 45‑Minuten‑Einheiten – und plötzlich ordnet Ihr Dienstgeber kürzere Blöcke an, ohne mehr zu zahlen. Ist das rechtens oder können Sie sich auf „immer schon so“ berufen? Ein Lehrer fühlt […]
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Diskriminierung Arbeitsplatz Rechte: OGH-Entscheid
Gleiche Arbeit, weniger Geld? Was der OGH zur Erschwerniszulage in der Parkraumüberwachung entschieden hat Sie arbeiten seit Jahren in der Parkraumüberwachung, verrichten dieselben Einsätze wie jüngere Kolleginnen – aber die neue Erschwerniszulage bekommen nur die „Neuen“: Darf ein Gesetz im selben Job so unterschiedliche Entgelte festschreiben? Wie eine langjährige Mitarbeiterin […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Fristlose Entlassung prüfen
Fristlose Entlassung wegen sexueller Belästigung: Was der OGH zur Vertrauensunwürdigkeit klargestellt hat Stellen Sie sich vor, ein leitender Angestellter schickt mitten in der Nacht einer Bewerberin eine sexuell aufgeladene Nachricht und deutet dabei seine Macht über ihre Einstellung an – genau um so eine Konstellation geht es in diesem Beitrag. […]
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Diskriminierung Arbeitsplatz Rechte: OGH stärkt Anspruch
Übergangen bei der Beförderung? So stärkt der OGH Ihre Chancen auf Schadenersatz bei unsachlicher Stellenbesetzung Sie bewerben sich nach Jahrzehnten im Unternehmen auf eine Führungsposition, gelten intern als „logischer Nachfolger“ – und dann geht der Job an jemanden mit dem „richtigen Parteibuch“: Genau in dieser Situation stellt sich die Frage […]
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Betriebsrat Kündigungsschutz: Wann Filialen Betrieb sind
Wann gelten mehrere Filialen als ein Betrieb? OGH zu Massenentlassungen und Filialstrukturen Stellen Sie sich vor, Ihre Filiale in Wien soll geschlossen werden – und plötzlich entscheidet die Antwort auf eine einzige Frage über Ihren Kündigungsschutz: Gilt Ihre Filiale als eigener Betrieb oder als Teil eines größeren Gesamtbetriebs nach dem […]
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Überstunden nicht bezahlt Rechte: Insolvenz-Entgelt prüfen
Insolvenz-Entgelt für Überstunden in der Gleitzeit: Was der OGH Arbeitnehmern wirklich zugesteht Überstunden nicht bezahlt Rechte Sie haben jahrelang in Gleitzeit gearbeitet, Überstunden angesammelt und hoffen im Insolvenzfall auf Insolvenz-Entgelt für diese Stunden? Genau hier entscheidet sich im österreichischen Arbeitsrecht oft, ob Sie Geld bekommen – oder leer ausgehen. Wie […]
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Kündigung Anfechtung Österreich – Arbeitnehmerstatus & SV
Scheinselbstständig oder freier Dienstnehmer? Wie der OGH die Grenze zieht – und warum das Ihre Sozialversicherung entscheidet Stellen Sie seit Jahren Rechnungen als „Selbstständiger“, arbeiten aber faktisch wie ein Angestellter und fragen sich, ob Scheinselbstständigkeit oder ein freier Dienstvertrag vorliegt? Genau an dieser Schnittstelle setzt die hier besprochene (OGH 23.02.2021, […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: Vergleich prüfen
Vergleich und Abfertigung Alt: Wann eine Unterschrift alle Ansprüche vernichtet Abfertigung berechnen Arbeitnehmer Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten seit Jahrzehnten für denselben Betrieb, unterschreiben einen Vergleich zur „Bereinigung“ der Abfertigung Alt – und erfahren Jahre später, dass Sie damit auf Zehntausende Euro verzichtet haben. Genau um so eine Konstellation […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Ende der Wintersaison
„Ende der Wintersaison“ im Arbeitsvertrag: Was der OGH zur Corona-Schließung für Saisonkräfte klargestellt hat Entlassung ungerechtfertigt OGH Sie arbeiten mit einem befristeten Vertrag „bis zum Ende der Wintersaison“ – und plötzlich wird wegen Corona der ganze Skiort zugesperrt? Genau zu dieser Konstellation hat der Oberste Gerichtshof die Rolle der Befristung […]
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