Aktuelles
Überstunden nicht bezahlt Rechte: Leitungszulage Ärzte
Leitungszulage und Überstunden im österreichischen Arbeitsrecht: Was Ärzte wirklich zusteht Überstunden nicht bezahlt Rechte — Sie arbeiten als Arzt in Leitungsfunktion, bekommen eine Leitungszulage und eine Überstundenpauschale – und fragen sich, ob Ihnen trotzdem noch zusätzlich Überstunden zustehen? Genau darum geht es beim Thema Leitungszulage und Überstunden im österreichischen Arbeitsrecht. […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: OGH-Rechtsprechung
Vorzeitiger Austritt wegen Mobbing und volle Abfertigung: Was der OGH wirklich schützt Abfertigung berechnen Arbeitnehmer Stellen Sie sich vor: Nach über 15 Jahren in derselben Zahnarztpraxis fühlen Sie sich vom neuen Chef herabgewürdigt, werden krank, treten vorzeitig aus – und plötzlich geht es um die volle Abfertigung und die Frage, […]
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Bruttolohn einklagen Wien: OGH prüft Abgaben
Warum der OGH beim Streit um Brutto- oder Nettolohn genau hinschaut Stellen Sie sich vor: Sie klagen offenes Gehalt ein, der Arbeitgeber zahlt „etwas“ und behauptet, den Rest habe er schon als Lohnsteuer und Sozialversicherung abgeführt – nur Belege und Zahlen fehlen; genau hier entscheidet sich, ob Sie Ihren Anspruch […]
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Dienstzeugnis Anspruch Österreich: OGH-Urteil
Entlassung wegen Prügelei & fehlerhaftem Dienstzeugnis: Was der OGH Arbeitnehmern wirklich zugesteht Sie werden nach einem Streit mit einem Kollegen fristlos entlassen, und im Dienstzeugnis stehen Tippfehler und eine falsche Adresse – stellt das Ihre Chancen am Arbeitsmarkt in Frage oder nicht? Genau zu dieser Konstellation liefert der OGH ein […]
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GPS-Überwachung Dienstwagen: Menschenwürde verletzt
GPS-Überwachung im Dienstwagen: Wenn Kontrolle die Menschenwürde verletzt Stellen Sie sich vor, Ihr Chef kann jeden Ihrer Wege mitverfolgen – auch am Abend, am Wochenende und im Urlaub: Genau darum ging es in einem Verfahren vor dem Obersten Gerichtshof (OGH). Wie ein Außendienstler unter permanenter GPS-Kontrolle krank wurde Ein Außendienstmitarbeiter […]
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Überstunden nicht bezahlt Rechte: Versetzung & Pauschale
Versetzung mit gestrichener Überstundenpauschale: Wann eine Stellenbeschreibung Ihren Arbeitsvertrag schützt Überstunden nicht bezahlt Rechte Sie arbeiten seit Jahren in einer Spezialfunktion, haben eine unterschriebene Stellenbeschreibung – und plötzlich werden Sie versetzt, die Überstundenpauschale fällt weg? Genau diese Konstellation mit Fokus auf das Thema Versetzung und Überstundenpauschale hatte der Oberste Gerichtshof […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: Einvernehmen OGH
Abfertigung nach Dienstgeberwechsel: Wann der Austritt trotzdem als „Einvernehmen“ gilt Abfertigung berechnen Arbeitnehmer Was passiert, wenn Sie nach vielen Jahren im Bundesdienst zum Land wechseln, ordentlich austreten – und das Land später behauptet, Ihre Vordienstjahre zählen bei der Abfertigung nicht? Vom Bundesdienst zur Landesklinik: Wie ein Karrierewechsel fast Jahre an […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer bei Fristverkürzung
Einvernehmliche Verkürzung der Kündigungsfrist: Wann der „lockere Satz“ des Chefs das Enddatum Ihres Jobs verschiebt Sie sind gekündigt, Ihr Chef sagt „Wenn Sie früher etwas finden, können Sie auch früher gehen“ – und plötzlich streiten alle über das tatsächliche Enddatum: Genau um diese Konstellation geht es beim Thema einvernehmliche Verkürzung […]
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Firmenwagen Steuernachzahlung Arbeitnehmerhaftung Österreich
Firmenwagen und Steuernachzahlung: OGH klärt Arbeitgeber-Ansprüche gegen Arbeitnehmer Was passiert, wenn der Arbeitgeber Jahre später Steuern für Ihren Firmenwagen nachzahlen muss – und diese Nachzahlung von Ihnen zurückverlangt? Genau zu dieser Konstellation hat der Oberste Gerichtshof ein wichtiges Urteil gefällt. Vom beliebten Firmenwagen zur Klage: Wie ein Projektleiter vor dem […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: Karenzentschädigung
Karenzentschädigung nach Kündigung: Wann „schuldhaftes Verhalten“ Ihren Anspruch zerstört Stellen Sie sich vor: Sie sind seit Jahren Bereichsleiter, eine Konkurrenzklausel mit Karenzentschädigung ist vertraglich vereinbart – und nach der Kündigung erklärt der Arbeitgeber plötzlich, Sie hätten schuldhaft gehandelt und bekommen keinen Cent. Kündigung Anfechtung Österreich Vom Bereichsleiter zur „Persona non […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: Fristen & Folgen
Frist versäumt, Anspruch verloren: Kündigungsentschädigung und Verfallsfristen im österreichischen Arbeitsrecht Stellen Sie sich vor, Ihre Kündigung wird als unzulässig erkannt, Ihr Dienstverhältnis gilt rechtlich noch Monate weiter – und trotzdem verlieren Sie einen Teil Ihrer Kündigungsentschädigung, weil Sie eine Frist übersehen haben: Genau hier zeigt sich, wie streng Verfallsfristen im […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: Teilzeit nach Lehre
Weiterverwendungszeit nach der Lehre: Wann ein Teilzeitvertrag unzulässig ist Kündigung Anfechtung Österreich: Stellen Sie sich vor: Sie bestehen Ihre Lehrabschlussprüfung, freuen sich auf eine fixe Vollzeitstelle – und bekommen stattdessen einen befristeten Teilzeitjob mit anschließender Beendigung angeboten. Genau in so einer Situation stellt sich die Frage nach Ihren Rechten in […]
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