Aktuelles
Schadenersatz Dienstunfall Kollektivvertrag Wien: Frist
Schadenersatz nach Dienstunfall und die Kollektivvertragsfrist: Wann Arbeitgeber leer ausgehen Schadenersatz Dienstunfall Kollektivvertrag Wien Sie verursachen mit dem Firmenbus einen Unfall, der Arbeitgeber schweigt monatelang – und plötzlich fordert er Tausende Euro Schadenersatz: Gilt trotzdem die kurze Frist im Kollektivvertrag für Schadenersatzansprüche? Wie ein Busunfall in Wien am Ende an […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Schutz für Führungskräfte
Führungskraft zwischen Loyalität und Entlassung: Was das OGH‑Urteil zur Überstunden-Aufrollung für Ihr Arbeitsverhältnis bedeutet Stellen Sie sich vor: Sie sind leitende Angestellte, führen nach dem Tod des Chefs den Betrieb weiter, halten sich an die gelebte Praxis – und plötzlich steht eine Entlassung im Raum, weil Sie angeblich untreu gehandelt […]
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Überstunden nicht bezahlt Rechte: Ärztezulage?
Überstunden und Zulagen an der Uni: Wann gehört die Ärztezulage in den Grundstundenlohn? Stellen Sie sich vor: Sie arbeiten an einer Universitätsklinik in Wien, leisten viele Überstunden – und erfahren, dass Ihre Zulagen beim Überstundenzuschlag gar nicht mitgerechnet werden. Genau um diese Frage kreist das Fokus-Keyword dieses Artikels: Überstunden nicht […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: Fristlose Entlassung prüfen
Fristlose Entlassung wegen gefälschter Besuchsberichte: Was der OGH Außendienstmitarbeitern zumutet Kündigung Anfechtung Österreich Sie arbeiten im Außendienst, genießen freie Zeiteinteilung – und stehen plötzlich vor einer fristlosen Entlassung, weil Ihr Arbeitgeber Ihre Berichte anzweifelt? Genau in dieser Konstellation spielt die fristlose Entlassung wegen gefälschter Besuchsberichte eine entscheidende Rolle. Wenn Vertrauen […]
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Betriebsratsrechte im Universitätsrat: OGH-Urteil stärkt
Mitbestimmung an Universitäten: Wie das Urteil des Obersten Gerichtshofs (OGH) (OGH 24.02.2021, 9 ObA 113/20p) zu Betriebsratsrechten im Universitätsrat das Machtgleichgewicht verschiebt Stellen Sie sich vor, Sie sind Betriebsratsvorsitzender, bekommen die Unterlagen für den Universitätsrat erst in der Sitzung, das Protokoll Monate später – und sollen trotzdem die Interessen der […]
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Urlaubsentschädigung nach Umqualifizierung Österreich-OGH
Urlaubsentschädigung nach Umqualifizierung – was der OGH Arbeitnehmern wirklich zugesteht Urlaubsentschädigung nach Umqualifizierung Österreich Stellen Sie sich vor: Sie arbeiten seit Jahren als „freier PR‑Berater“ für ein Landeskrankenhaus, dann wird alles rückwirkend als Dienstverhältnis eingestuft – und plötzlich steht die Frage im Raum, wie Ihre Urlaubsentschädigung nach Umqualifizierung zu berechnen […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: Urlaubsersatzleistung
Urlaubsersatzleistung und Rehabilitationsgeld: Wann Sie trotz Jobwechsel doppelt abgesichert sind Abfertigung berechnen Arbeitnehmer - Wer mitten in Karenz, Krankenstand und Jobwechsel steckt, denkt selten daran, dass eine Urlaubsersatzleistung über ein Jahr später noch das Rehabilitationsgeld erhöhen kann – genau dazu gibt es ein klares Urteil zum Thema Urlaubsersatzleistung und Rehabilitationsgeld. […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: Urlaubsersatzleistung OGH
Urlaubsersatzleistung trotz langer Dienstfreistellung – was der OGH Arbeitnehmern wirklich zugesteht Kündigung Anfechtung Österreich Stellen Sie sich vor: Ihr befristeter Vertrag läuft noch Monate, Sie werden sofort dienstfrei gestellt, haben Resturlaub – und der Arbeitgeber will den Urlaub weder gewähren noch zahlen. Genau in so einer Arbeitssituation entscheidet die Frage […]
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Kündigung Anfechtung Österreich beim Betriebsübergang
Betriebsübergang ohne Wahlrecht? Was der OGH Arbeitnehmern zum Widerspruch gegen den Arbeitgeberwechsel zumutet Stellen Sie sich vor: Ihr Betrieb wird verkauft, Ihr „neuer Chef“ steht fest – aber Sie wollen dort eigentlich gar nicht arbeiten. Haben Sie beim Betriebsübergang ein Widerspruchsrecht als Arbeitnehmer, mit dem Sie den Übergang verhindern können? […]
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Mündliche Gehaltszusagen einklagen Österreich
Mündliche Gehaltszusagen im österreichischen Arbeitsrecht – warum „Versprechen“ ohne Schriftform gefährlich sind Mündliche Gehaltszusagen einklagen Österreich Sie arbeiten längst wie ein Leiter einer Abteilung, Ihr Chef hat eine Beförderung und mehr Geld „fix zugesagt“ – aber auf dem Lohnzettel ändert sich nichts: Genau hier zeigt sich, wie riskant mündliche Gehaltszusagen […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: Disziplinarordnung beachten
Wenn der Arbeitsvertrag eine Disziplinarordnung vorsieht – und der Arbeitgeber sie ignoriert Kündigung Anfechtung Österreich Sie arbeiten seit Jahren loyal, und plötzlich flattert eine Kündigung ins Haus – obwohl Ihr Arbeitsvertrag eine Disziplinarordnung vorsieht, die der Arbeitgeber einfach übergeht: Genau dazu liefert eine Entscheidung des Obersten Gerichtshofs wichtige Klarheit. Wie […]
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Diskriminierung Arbeitsplatz Rechte bei Seniorchef
Sexuelle Belästigung durch den „Seniorchef“: Wann haftet der Arbeitgeber nach dem GlBG wirklich? Diskriminierung Arbeitsplatz Rechte Sie werden von einem „Seniorchef“ oder Firmenpatriarchen belästigt, der offiziell gar kein Geschäftsführer mehr ist – und fragen sich, ob Ihr Arbeitgeber trotzdem haftet? Genau um diese Konstellation geht es in diesem Beitrag. Wenn […]
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