Aktuelles
Bekanntgabe Versicherer bei Berufsunfähigkeit – OGH klärt
Berufsunfähig – und niemand nennt Ihnen die Versicherung? Was der OGH zur internationalen Zuständigkeit im Arbeitsrecht klargestellt hat Bekanntgabe Versicherer bei Berufsunfähigkeit Stellen Sie sich vor: Ihr Arbeitgeber behält Beiträge für eine Berufsunfähigkeitsversicherung vom Gehalt ein, Sie werden schwer krank – und erfahren nie, bei welcher Versicherung Sie versichert sind. […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: Ausbildungskosten klären
Ausbildungskosten im Lehrverhältnis: Wann der Arbeitgeber zahlen muss Sie verdienen nur das kollektivvertragliche Mindestgehalt, zahlen aber tausende Euro für eine verpflichtende Ausbildung – darf der Arbeitgeber diese Kosten im Lehrverhältnis auf Sie abwälzen? Genau um diese Frage drehte sich ein Fall zum Thema Ausbildungskosten im Lehrverhältnis vor dem Obersten Gerichtshof. […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: Berufsschutz & Urlaubsersatz
Berufsschutz und Urlaubsersatzleistung: Wann der eine Monat über Ihre Invaliditätspension entscheidet Stellen Sie sich vor: Nach Jahrzehnten harter Arbeit im Baugewerbe sind Sie gesundheitlich am Ende, Ihnen fehlt genau ein Beitragsmonat für den Berufsschutz – und dieser Monat stammt nur aus einer Urlaubsersatzleistung. Genau hier greift der Berufsschutz bei Invaliditätspension […]
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Überstunden nicht bezahlt Rechte: 3 Monate Verfallsklausel
Verfallsklausel mit Dreimonatsfrist: Was der OGH Arbeitnehmern und Arbeitgebern klar vorgibt Überstunden nicht bezahlt Rechte Stellen Sie sich vor: Sie entdecken nach der Kündigung einen Schadenersatzanspruch – aber eine Verfallsklausel mit Dreimonatsfrist im Arbeitsvertrag droht alles zunichte zu machen. Wie eine Dreimonatsfrist zur Stolperfalle wurde – die Geschichte hinter dem […]
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Externe Beratung Europäischer Betriebsrat: Wer zahlt?
Externe Beratung für den Europäischen Betriebsrat: Wann muss der Arbeitgeber zahlen? Ein Europäischer Betriebsrat lässt sich zu einem grenzüberschreitenden Unternehmenskauf beraten – die Rechnungen liegen bei rund 300 Euro pro Stunde, und die Konzernzentrale weigert sich zu zahlen: Muss der Arbeitgeber diese Kosten als „Verwaltungsausgaben“ übernehmen? Genau um diese Frage […]
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Überstunden nicht bezahlt Rechte bei Insolvenz
Zeitausgleich in der Insolvenz: Wann verfällt Ihr Guthaben – und wann nicht? Stellen Sie sich vor: Ihr Arbeitgeber meldet Insolvenz an, Sie arbeiten tapfer weiter – und am Ende heißt es, Ihr mühsam angesparter Zeitausgleich sei „mit der Quote erledigt“. Überstunden nicht bezahlt Rechte Zeitausgleich Insolvenz – genau dazu hat […]
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Überstunden nicht bezahlt Rechte: Zulagenkatalog OGH-Urteil
Zulagenkatalog für Gemeindebedienstete: OGH-Entscheidung stärkt Ansprüche, aber zieht klare Grenzen Stellen Sie sich vor: Sie arbeiten seit Jahren im Seniorenwohnheim oder im Bauhof, leisten Nachtdienste, gefährliche oder besonders schmutzige Arbeiten – aber auf der Lohnabrechnung scheint vom „Zulagenkatalog“ kaum etwas auf. Wie ein Zulagenkatalog zum Streitfall für eine ganze Gemeinde […]
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Überstunden nicht bezahlt Rechte bei Sonntagsarbeit
Doppelter Zuschlag für Sonntagsüberstunden: Wann Ihnen wirklich mehr Geld zusteht Überstunden nicht bezahlt Rechte Sie werden sonntags aus der Rufbereitschaft ins Werk gerufen, bekommen Überstunden bezahlt – und fragen sich, ob Ihnen zusätzlich ein Sonntagszuschlag zusteht? Genau um diese Konstellation ging es in einer Entscheidung des OGH. Vom stillen Sonntagseinsatz […]
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Betriebsrat Kündigungsschutz: Kein Anspruch auf Zusatz
Wenn die Betriebsvereinbarung mehr verspricht als sie darf – OGH begrenzt den Anspruch auf Vertragszusätze Betriebsrat Kündigungsschutz Stellen Sie sich vor: Nach über zehn Jahren im Unternehmen verspricht eine Betriebsvereinbarung einen besonderen Kündigungsschutz – inklusive schriftlichem Zusatz zum Arbeitsvertrag – und die Geschäftsführung verweigert die Unterschrift. Eine „Garantie“ nach zehn […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: Krankenstandsschutz
Langzeit-Krankenstand und Vertrauensschutz: Wann der Krankenstand das Ende des Dienstverhältnisses wirklich auslöst Kündigung Anfechtung Österreich Stellen Sie sich vor: Sie sind monatelang im Krankenstand, erhalten ein Schreiben mit einem klaren Enddatum für Ihr Dienstverhältnis – und wenige Tage davor zieht der Dienstgeber dieses Datum plötzlich vor. Genau um diese Konstellation […]
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Diskriminierung Arbeitsplatz Rechte: Vorrückungsstichtag
Altersdiskriminierung bei Vorrückungsstichtagen – wann Ihre Lehrjahre voll zählen Diskriminierung Arbeitsplatz RechteStellen Sie sich vor, Sie arbeiten seit Jahrzehnten im selben Betrieb – und erfahren erst jetzt, dass Ihre Lehrjahre vor dem 18. Geburtstag Ihren Gehaltsvorsprung fast halbiert haben: klassische Altersdiskriminierung bei Vorrückungsstichtagen. Der Fall, den der Oberste Gerichtshof (OGH) […]
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COVID als Berufskrankheit: OGH-Urteil 10 ObS 39/23t
COVID als Berufskrankheit in Schulen: Was der OGH zur Beweislast wirklich verlangt COVID als Berufskrankheit — Rechtsanwalt Wien Sie arbeiten in Schulen, werden positiv auf COVID getestet und fragen sich, ob COVID als Berufskrankheit anerkannt wird – genau um diese Frage geht es in dieser OGH-Entscheidung. Eine Schulpsychologin zwischen Klassenzimmern, […]
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