Aktuelles
Bemessungsgrundlage Urlaubsgeld und Weihnachtsremuneration
Urlaubsgeld, Weihnachtsremuneration und Überstunden: OGH klärt die Bemessungsgrundlage im Kollektivvertrag für Privatkrankenanstalten Sie arbeiten in einer Privatklinik, leisten regelmäßig Überstunden – und fragen sich, ob diese Ihr Urlaubsgeld und Ihre Weihnachtsremuneration erhöhen? Genau diese Frage zur Bemessungsgrundlage von Urlaubsgeld und Weihnachtsremuneration musste der Oberste Gerichtshof entscheiden. Bemessungsgrundlage von Urlaubsgeld und […]
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Provisionsanspruch nach Kündigung Österreich: OGH-Klarheit
Provisionsanspruch nach Kündigung: Was der OGH zu Bestandskundenpflege und betrieblicher Übung klargestellt hat Provisionsanspruch nach Kündigung ÖsterreichStellen Sie sich vor: Sie arbeiten im Vertrieb, erzielen jahrelang hohe Umsätze, und nach der Kündigung stoppt Ihr Arbeitgeber plötzlich die Bestandskunden-Provision – obwohl Sie diese immer auch nach Vertragsabschlüssen laufend bekommen haben. Genau […]
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Höherreihung anfechten öffentlicher Dienst Wien
Höherreihung im öffentlichen Dienst – wenn interne Fristen über Ihr Gehalt entscheiden Höherreihung anfechten öffentlicher Dienst Wien Der Oberste Gerichtshof (OGH) hat am 31.07.2026 die außerordentliche Revision der Dienstgeberin zurückgewiesen und damit die Vorentscheidungen bestätigt (OGH 31.07.2026, 9 ObA 32/26k). Der OGH (31.07.2026, 9 ObA 32/26k) stellte fest, dass die […]
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Betriebsrat Kündigungsschutz: Pensionszuschuss trotz Austritt
Betriebsvereinbarung Pensionszuschuss: Wann Sie trotz früherem Ausscheiden noch Geld bekommen Betriebsrat Kündigungsschutz Eine Flugbegleiterin verlässt nach 17 Dienstjahren das Unternehmen, Jahrzehnte später geht sie in Pension – und erst dann stellt sich heraus: Ihre alte Betriebsvereinbarung zum Pensionszuschuss ist bares Geld wert. Genau hier setzt das Thema Betriebsvereinbarung Pensionszuschuss an. […]
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Betriebsrat Kündigungsschutz: Entsendung in Fonds
Betriebsrat im Aufsichtsrat eines Fonds: Entsendungsrecht trotz Tendenzbetrieb – was der OGH wirklich erlaubt Betriebsrat Kündigungsschutz Was tun, wenn der Betriebsrat Arbeitnehmervertreter in den Aufsichtsrat entsendet, der Fonds sich aber auf seinen „gemeinnützigen Zweck“ beruft und die Aufnahme verweigert? Genau diese Konstellation zum Betriebsrat im Aufsichtsrat eines Fonds musste der […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Insolvenz-Entgelt prüfen
Insolvenz-Entgelt bei ausländischem Arbeitgeber: Wann der österreichische Topf trotzdem zahlt Entlassung ungerechtfertigt OGH Stellen Sie sich vor: Sie arbeiten täglich in Wien, zahlen in die österreichische Sozialversicherung ein – und plötzlich zahlt Ihr ausländischer Arbeitgeber keinen Lohn mehr. Haben Sie dann Anspruch auf Insolvenz-Entgelt bei einem ausländischen Arbeitgeber? Ein Zeitungslieferant, […]
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Überstunden nicht bezahlt Rechte: OGH-Fall erklären
Informelle Zusage zur Rufbereitschaft? Was das OGH-Urteil zu Spitalsärzten für Ihre Ansprüche bedeutet Überstunden nicht bezahlt Rechte Stellen Sie sich vor: Seit Jahren wird Ihre Rufbereitschaft besser bezahlt, weil der Abteilungsleiter das so zugesagt hat – und plötzlich heißt es, diese Vereinbarung sei unwirksam. Genau um so eine Situation ging […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer bei Entsendung nach Wien
BUAG und Montagearbeiten: Wann fallen entsandte Monteure unter das österreichische Bauarbeiter-Urlaubsrecht? Abfertigung berechnen Arbeitnehmer Sie werden von Ihrem Arbeitgeber für wenige Wochen nach Wien geschickt, um Dämmplatten in Kühlräumen zu montieren – und fragen sich, ob für Sie das österreichische Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungsgesetz (BUAG) gilt? Wie ein Streit um Dämmplatten-Monteure […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Austritt bei Belastung
Psychische Belastung im Job: Wann rechtfertigt sie im österreichischen Arbeitsrecht einen berechtigten Austritt? Sie sind wegen psychischer Belastung im Krankenstand und überlegen, ob ein sofortiger Austritt gerechtfertigt ist – doch das österreichische Arbeitsrecht setzt die Hürden für einen berechtigten Austritt höher, als viele Arbeitnehmer in Wien und ganz Österreich annehmen. […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Entgeltfortzahlung?
Teilweise arbeitsunfähig und trotzdem kein Geld? Wann Entgeltfortzahlung nach einvernehmlicher Auflösung wirklich zusteht Stellen Sie sich vor: Sie arbeiten nach einem Unfall nur noch mit Unterstützung weiter, lösen das Dienstverhältnis einvernehmlich auf – und werden direkt danach krank. Haben Sie trotz dieser Situation Anspruch auf Entlassung ungerechtfertigt OGH? Wie ein […]
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Überstunden nicht bezahlt Rechte: OGH schützt Gleitzeitkonto
Gleitzeit, Funktionszulage und rückwirkende Abzüge: Was das aktuelle OGH‑Urteil für Ihr Arbeitszeitkonto bedeutet Überstunden nicht bezahlt RechteStellen Sie sich vor: Ihr Gleitzeitguthaben schrumpft Monat für Monat, weil der Arbeitgeber Ihre Funktionszulage „gegenrechnet“ – und später behauptet, eine nachträgliche Genehmigung mache das alles rechtmäßig. Genau um diese Konstellation dreht sich das […]
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Höhergruppierung Disponent Berufsrettung Wien: Wann zusteht
Höhergruppierung zum Disponenten bei der Berufsrettung Wien: Wann zählt die Praxis, wann die Ausbildung? Stellen Sie seit Jahren Einsätze in der Leitstelle ein, tragen die volle Verantwortung eines Disponenten – und Ihr Gehalt spiegelt das nicht wider? Vom Rettungssanitäter zum Disponenten – und doch beim alten Gehalt? Der Arbeitnehmer in […]
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