Aktuelles
Neubemessung des Besoldungsdienstalters nach Karenz
Neubemessung des Besoldungsdienstalters nach Karenz: Was bedeutet der OGH-Beschluss für Vertragsbedienstete? Sie kehren nach langer Karenz an Ihre Schule oder Behörde zurück, unterschreiben einen „neuen“ Vertrag – und plötzlich ist Ihr Besoldungsdienstalter niedriger? Genau diese Situation behandelt der aktuelle OGH-Beschluss zur Neubemessung des Besoldungsdienstalters und rückt die Rechte von Vertragsbediensteten […]
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Diskriminierung Arbeitsplatz Rechte: OGH zu Vordienstzeiten
Vordienstzeiten neu berechnet: Wann der öffentliche Arbeitgeber Ihr Besoldungsdienstalter kürzen darf Sie arbeiten im öffentlichen oder stadtnahen Bereich, Ihr Besoldungsdienstalter wurde vertraglich festgelegt – und Jahre später meldet die Personalabteilung plötzlich eine Kürzung? Genau diese Situation stand im Zentrum der aktuellen Oberster Gerichtshof (OGH)-Entscheidung (OGH 26.06.2024, 8 ObA 26/24t) zum […]
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Urlaubsverfall Krankheit Österreich: OGH stärkt Anspruch
Urlaubsanspruch trotz langer Krankheit: OGH stärkt Arbeitnehmer bei Urlaubsverfall im Krankenstand Stellen Sie sich vor: Ihr langersehnter Urlaub ist genehmigt, dann werden Sie schwer krank – und plötzlich erklärt der Dienstgeber, der Urlaub sei verfallen. Urlaubsverfall Krankheit Österreich Der Oberste Gerichtshof (siehe Urteil (OGH 26.06.2024, 9 ObA 32/24g)) hat zu […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: Heimliche Passwortänderung
Heimliche Passwortänderung am Dienst-PC: Wann rechtfertigt das eine Entlassung? Aktuelles OGH‑Urteil zur Vertrauensunwürdigkeit Kündigung Anfechtung Österreich Sie ändern am Wochenende das Passwort eines Dienst‑PCs, um „nur kurz etwas nachzusehen“ – und plötzlich wirft Ihnen der Arbeitgeber Vertrauensbruch vor und setzt Sie vor die Tür: Genau zu dieser Situation liefert eine […]
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Einstufung nach Umschlüsselung Österreich: OGH-Urteil
Gehaltsreform im Landesdienst: Was das OGH‑Urteil zur Einstufung nach Umschlüsselung für Ihr Einkommen bedeutet Einstufung nach Umschlüsselung Österreich Sie arbeiten seit Jahren im Landesdienst und eine Gehaltsreform hat Ihre Entlohnungsgruppe „automatisch“ geändert – dürfen Sie dann eine höhere Einstufung verlangen? Genau um diese Frage ging es in einer Entscheidung des […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: Kettenarbeitsverträge
Kettenarbeitsverträge im Schatten von Corona: Wann Befristungen unzulässig sind Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten seit Jahren faktisch fix in einem Betrieb, bekommen aber immer nur den nächsten befristeten Vertrag – genau dieses Muster steht im Zentrum des aktuellen OGH-Urteils zu Kettenarbeitsverträgen im Zusammenhang mit der Corona-Pandemie im österreichischen Arbeitsrecht. […]
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Diskriminierung Arbeitsplatz Rechte: Witwenpension Abschlag
Altersabschlag bei der Witwenpension: Wann Kürzungen rechtens sind – und wann nicht Stellen Sie sich vor: Ihr Partner arbeitet ein Leben lang bei derselben Bank, erhält eine betriebliche Pension – und nach seinem Tod wird Ihre betriebliche Witwenpension wegen eines großen Altersunterschieds spürbar gekürzt. Genau um diese Frage ging es […]
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Stellvertretungszulage im Arbeitsrecht: OGH-Urteil
Stellvertretung ohne Vorstandsbeschluss: Wann gibt es trotzdem mehr Gehalt? OGH schärft die Grenzen im Arbeitsrecht Sie unterschreiben seit Jahren wichtige Schreiben, erledigen Banktransaktionen und halten den Betrieb am Laufen – und trotzdem bleibt Ihre Einstufung gleich? Genau zu dieser Konstellation hat der Oberste Gerichtshof ein klares Signal zum Fokus-Keyword "Stellvertretungszulage […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: Bemessungszeitraum prüfen
Bemessungszeitraum für Rehabilitationsgeld: Wann der „falsche“ Monat tausende Euro kosten kann Kündigung Anfechtung Österreich Stellen Sie sich vor: Sie werden krank, das Arbeitsverhältnis endet, ein letzter Urlaubstag wird ausbezahlt – und plötzlich berechnet die Krankenkasse Ihr Rehabilitationsgeld auf Basis eines Monats mit viel weniger Einkommen. Genau um diese Frage der […]
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Kündigung Anfechtung Österreich bei Kettendienstverhältnis
Kettendienstverhältnis und Schweigen des Arbeitnehmers: Wann verfällt der Anspruch auf Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses? Kündigung Anfechtung Österreich Sie hängen seit Jahren in befristeten Verträgen fest und fragen sich, ob Schweigen nach der letzten Befristung Ihr Kettendienstverhältnis und Ihren Anspruch auf Weiterbeschäftigung zerstört? 14 Befristungen, ein „Ende“-Mail und doch kein Verzicht – […]
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Betriebsrat Kündigungsschutz: Sozialplan & Eigenkündigung
Sozialplan und Eigenkündigung: Wann gehen Arbeitnehmer in Österreich leer aus? Betriebsrat Kündigungsschutz Stellenabbau, Gerüchte über eine Betriebsschließung – und plötzlich liegt ein gutes Jobangebot am Tisch: Doch wer vorschnell kündigt, riskiert beim Sozialplan im österreichischen Arbeitsrecht leer auszugehen. Wenn der Druck steigt: Wie ein langjähriger Mitarbeiter seinen Sozialplananspruch verlor Ein […]
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Dynamische Kollektivvertraege Pensionszusagen OGH
Dynamische Kollektivverträge in Pensionszusagen – was der OGH Arbeitnehmern und Arbeitgebern klar vor Augen führt Dynamische Kollektivvertraege Pensionszusagen OGH Ein einziger Satz in Ihrer Auflösungsvereinbarung verweist auf den „Kollektivvertrag in der jeweils geltenden Fassung“ – und plötzlich geht es um tausende Euro Pension: Genau diese Konstellation zu dynamischen Kollektivverträgen in […]
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