Aktuelles
Kündigung Anfechtung Österreich: Übernehmerhaftung
Übernehmerhaftung bei Dienstverhältnis: Wann haftet der Käufer – und was darf er einwenden? Stellen Sie sich vor: Sie werden entlassen, klagen auf Kündigungsentschädigung – und währenddessen wird „Ihr“ Objekt oder Unternehmen verkauft; genau in dieser Konstellation spielt die Übernehmerhaftung bei Dienstverhältnis eine entscheidende Rolle. Kündigung Anfechtung Österreich Gekündigt, geklagt, verkauft […]
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Betriebsrat Kündigungsschutz bei Piloten-Downgrading
Downgrading statt Karriere: Was das OGH‑Urteil zur Seniorität von Piloten für Ihr Dienstverhältnis bedeutet Betriebsrat Kündigungsschutz Stellen Sie sich vor: Ihr Flugzeugtyp wird ausgemustert, Sie werden auf eine niedrigere Position versetzt – und plötzlich klafft eine Lücke in Ihrem Gehalt und Ihrer Pension, weil Ihre Seniorität scheinbar „nicht zählt“ . […]
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Überstunden nicht bezahlt Rechte bei 24‑Stunden‑Pflege
Pflegezuschuss in der 24‑Stunden‑Intensivpflege: Wann gilt der SWÖ‑Zusatzkollektivvertrag wirklich? Überstunden nicht bezahlt Rechte Wer in der 24‑Stunden‑Intensivpflege arbeitet, erwartet faire Bezahlung – doch das Fokus-Keyword „Pflegezuschuss in der 24‑Stunden‑Intensivpflege“ zeigt, wie schnell es bei Zuschlägen zu bösen Überraschungen kommen kann. Eine 24‑Stunden‑Pflege im Wohnzimmer – und der Streit um den […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Familienzeitbonus
Familienzeitbonus trotz Spitalsaufenthalt des Babys: Wann Väter in Österreich Anspruch haben Entlassung ungerechtfertigt OGH Ein frisch operiertes Neugeborenes, beide Eltern täglich im Spital – und die Kasse verweigert den Familienzeitbonus: Genau diese Situation zeigt, wie wichtig der Familienzeitbonus im österreichischen Arbeitsrecht ist. Familienzeitbonus – Rechtsanwalt Wien Vom Kreißsaal in den […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: Nachweishürden OGH-Fall
Vergeltungskündigung nach Beschwerde? Wie der OGH die Hürden für den Nachweis hoch ansetzt Kündigung Anfechtung Österreich Stellen Sie sich vor: Sie beschweren sich über fehlenden Lohn – erst auf Deutsch, dann in Ihrer Muttersprache beim Vorarbeiter – und kurz darauf erhalten Sie die Kündigung. Genau diese Konstellation stand im Zentrum […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Feiern im Krankenstand?
Feiern im Krankenstand: Wann droht Entlassung – und wo zieht der OGH die Grenze? Entlassung ungerechtfertigt OGH Stellen Sie sich vor: Sie sind wegen Depression im Krankenstand, gehen einmal zur Club‑Feier – und plötzlich steht eine fristlose Entlassung im Raum. Der Oberste Gerichtshof (OGH) hat am 27.09.2023 (9ObA67/23b) entschieden, dass […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH? Urteil 9ObA61/23w erklärt
Krankheitsbedingte Entlassung und allgemeiner Arbeitsmarkt: Was der OGH Arbeitnehmern und Arbeitgebern klar vorgibt Stellen Sie sich vor, Sie erhalten nach längerer Krankheit eine Entlassung, weil Sie „auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt nicht mehr einsetzbar“ seien – genau um diese Situation und das Fokus-Keyword „krankheitsbedingte Entlassung allgemeiner Arbeitsmarkt“ ging es in einem […]
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Kündigung Anfechtung Österreich bei falscher Zeiterfassung
Homeoffice und falsche Zeiterfassung: Wann eine Entlassung in Österreich gerechtfertigt ist Kündigung Anfechtung Österreich Sie arbeiten im Homeoffice und tragen Ihre Stunden selbst ein – kann eine einzige falsche Zeiterfassung wirklich zur Entlassung führen? Genau um diese Frage ging es in einem aktuellen Fall vor dem Obersten Gerichtshof (OGH). Vom […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: Ausschlussfrist
Eventualentlassung und Ausschlussfrist: Wann verfällt meine Kündigungsentschädigung wirklich? Kündigung Anfechtung Österreich Stellen Sie sich vor: Sie fechten Ihre Kündigung an, kämpfen um Ihren Job – und mitten im Verfahren flattert eine „Eventualentlassung“ ins Haus. Genau in dieser heiklen Situation stellt sich die Frage nach der Ausschlussfrist für Ihre Kündigungsentschädigung. Wie […]
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Betriebsrat Kündigungsschutz bei Entlassung wegen Skonti
Entlassung wegen einbehaltener Rabatte: Wann Betriebsratsarbeit zum Bumerang wird Betriebsrat Kündigungsschutz Stellen Sie sich vor: Sie organisieren als Betriebsrat ein beliebtes Service für Kolleginnen – und plötzlich steht eine fristlose Entlassung wegen Vertrauensbruchs im Raum. Der Oberste Gerichtshof (OGH) entschied am 13.12.2023 in 8ObA31/23a, dass die Entlassung wegen einbehaltener Skonti […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Wann unwirksam?
Entlassung ohne Zustimmung des Personalvertreterausschusses: Wann ist sie in Österreich unwirksam? Entlassung ungerechtfertigt OGH Stellen Sie sich vor: Am 23. Dezember liegt plötzlich die Entlassung am Tisch – und Sie sind Personalvertreter. Die Entlassung erfolgt ohne jede Einbindung des Personalvertreterausschusses: Darf das sein oder ist diese Entlassung automatisch unwirksam? Ein […]
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Betriebsrat Kündigungsschutz: OGH-Urteil
Betriebsrat ausgebremst? Was das OGH‑Urteil zur Umstrukturierung einer Kammer für Ihre Mitbestimmung bedeutet Stellen Sie sich vor: Eine große Kammer in Wien stellt binnen Wochen auf Matrixorganisation um, Termine jagen einander – und mitten drin kämpft der Betriebsrat darum, seine Mitbestimmungsrechte beim Fokus-Thema „Mitwirkungsrechte des Betriebsrats bei Umstrukturierungen“ überhaupt wahrnehmen […]
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