Aktuelles
Diskriminierung Arbeitsplatz Rechte bei Vorrückungsstichtag
Vorrückungsstichtag im Lehrerdienstrecht: Wenn der OGH auf den EuGH wartet Diskriminierung Arbeitsplatz Rechte Sie unterrichten seit Jahren an einer Schule, bekommen endlich einen „besseren“ Vorrückungsstichtag – und stellen fest: Auf Ihrem Konto ändert sich praktisch nichts. Genau um diese Situation geht es beim Streit um den Vorrückungsstichtag im Lehrerdienstrecht und […]
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Diskriminierung Arbeitsplatz Rechte: Aussetzung EuGH
Fokus-Keyword: Was die Aussetzung von Verfahren bei EuGH-Vorlagen für Landesvertragslehrer wirklich bedeutet Stellen Sie sich vor, Sie sind seit Jahren Landesvertragslehrer, Ihr Gehalt hängt an jeder einzelnen Vordienstzeit – und Ihr Verfahren zur richtigen Einstufung wird einfach „auf Eis gelegt“, weil der EuGH zuerst entscheiden muss: genau hier setzt das […]
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Diskriminierung Arbeitsplatz Rechte bei Landesvertragslehrern
Fokus-Keyword: Landesvertragslehrer Besoldung – wenn der OGH auf den EuGH wartet Diskriminierung Arbeitsplatz Rechte Stellen Sie sich vor, Sie unterrichten seit Jahren als Landesvertragslehrer, haben zahlreiche Vordienstzeiten gesammelt – und erfahren, dass Ihre Besoldung und Vorrückung möglicherweise falsch berechnet wurde: Genau darum geht es beim Thema Landesvertragslehrer Besoldung. Wie ein […]
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Anrechnung Vordienstzeiten Lehrpersonen Wien
Anrechnung Vordienstzeiten Lehrpersonen Wien – Wie der OGH entschied Anrechnung Vordienstzeiten Lehrpersonen Wien Stellen Sie sich vor, Sie unterrichten seit Jahren engagiert als Vertragslehrerin – und erfahren plötzlich, dass ein Teil Ihrer Berufsjahre wegen komplizierter Anrechnungsregeln kaum zählt und über Ihren Lohn nicht der Direktor, sondern der Gerichtshof der Europäischen […]
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Diskriminierung Arbeitsplatz Rechte: Vordienstzeiten vor 18
Vordienstzeiten vor dem 18. Geburtstag: Wie ein Sommerjob Ihre Besoldung noch Jahre später beeinflusst Diskriminierung Arbeitsplatz Rechte Sie sind Vertragsbedienstete/r im öffentlichen Dienst und fragen sich, ob ein früher Ferienjob Ihre Einstufung verbessert – genau hier setzt das Thema Vordienstzeiten im Fokus-Keyword „Vordienstzeiten vor dem 18. Geburtstag“ an. Vom Ferienjob […]
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Diskriminierung Arbeitsplatz Rechte: Vordienstzeiten OGH
Vordienstzeiten nicht angerechnet? Wie der OGH zur Gehaltsfrage von Wiener Vertragsbediensteten den EuGH ins Spiel bringt Stellen Sie als Ärztin oder Vertragsbediensteter der Stadt Wien plötzlich fest, dass wichtige Ausbildungs- und Berufsjahre beim Gehalt fehlen, obwohl das Thema Vordienstzeiten rechtlich klar wirken sollte? Diskriminierung Arbeitsplatz Rechte sollten Sie sofort prüfen, […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: OGH-Prüfung
Sozialwidrige Kündigung wegen „Organisationsänderung“? Was der OGH Arbeitnehmern und Arbeitgebern vorgibt Kündigung Anfechtung Österreich Sie bekommen wegen einer „Organisationsänderung“ die Kündigung – während im Team neue Leute beginnen? Genau zu dieser Konstellation hat der Oberste Gerichtshof ein klares Wort gesprochen und damit den Maßstab für sozialwidrige Kündigungen im österreichischen Arbeitsrecht […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: Krankengeldzuschuss
Krankengeldzuschuss nach der Kündigung: Wann der Anspruch trotz Beendigung des Dienstverhältnisses weiterlebt Kündigung Anfechtung Österreich Stellen Sie sich vor: Sie liegen im Krankenstand, der Arbeitgeber kündigt – und wenn endlich das Krankengeld der Gebietskrankenkasse einsetzt, behauptet das Unternehmen, der kollektivvertragliche Krankengeldzuschuss sei „wegen der Kündigung“ weg. Genau zu dieser Konstellation […]
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falsche Lohnüberweisung behalten: Wann zulässig?
Falsche Lohnüberweisung nach Dienstende: Wann Sie Geld behalten dürfen – und was der OGH dazu sagt falsche Lohnüberweisung behalten Stellen Sie sich vor: Ihr Dienstverhältnis endet, Wochen später landet plötzlich ein hoher Betrag am Konto – eine falsche Lohnüberweisung, wie sich später herausstellt. Genau zu diesem Szenario liefert der Oberste […]
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Diskriminierung Arbeitsplatz Rechte bei Zugbegleitern
Gleiche Arbeit, andere Gehaltsgruppe? Wie der OGH zur Einstufung von Zugbegleitern im österreichischen Arbeitsrecht steht Sie betreuen Fahrgäste im Zug, tragen Verantwortung wie ein „Zugchef“ – und trotzdem bleiben Sie seit Jahren in einer niedrigeren Gehaltsgruppe? Genau um diese Konstellation geht es beim Thema Einstufung von Zugbegleitern im Fokus-Keyword: Gehaltsgruppe […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer – BUAK-Urlaubsabfindung
BUAK-Urlaubsabfindung und Krankengeld: Wann die Zahlung Ihre Ansprüche wirklich erhöht Sie arbeiten in der Bauwirtschaft, bekommen beim Austritt eine BUAK-Urlaubsabfindung – und fragen sich, ob diese Zahlung Ihre Ansprüche auf Krankengeld oder Rehabilitationsgeld verbessert? Genau hier setzt das Thema „BUAK-Urlaubsabfindung und Krankengeld“ an. Im Kern geht es um Abfertigung berechnen […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer bei Insolvenz prüfen
Insolvenzentgelt und verspätete Abfertigung: Wann der IEF bei „später zahlen wir schon“-Zusagen nicht einspringt Abfertigung berechnen Arbeitnehmer Stellen Sie sich vor: Ihr Chef verspricht Ihnen bei Beendigung des Dienstverhältnisses, die Abfertigung „später, bei Geschäftsauflösung“ zu zahlen – und Jahre später ist das Unternehmen insolvent, der Insolvenzentgeltfonds zahlt aber nicht. Genau […]
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