Aktuelles
Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: OGH zur Zusatzrente
Zusatzrente für Schwerversehrte und Betriebsrente: Wann der Status „Schwerversehrter“ trotz unveränderter Behinderung fällt Abfertigung berechnen Arbeitnehmer Stellen Sie sich vor: Ihre Behinderung ändert sich nicht, Ihre Schmerzen bleiben, aber Ihre erhöhte Zusatzleistung wird massiv gekürzt – nur weil Ihre Betriebsrente in eine Abfindung umgewandelt wurde. Genau in dieser Situation spielt […]
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Zuschuss Entgeltfortzahlung Heimarbeit Österreich
Entgeltfortzahlung für Heimarbeit: Wann die AUVA zahlen muss – und was der OGH dazu sagt Stellen Sie sich vor, Ihre Heimarbeiterin fällt wegen Krebs monatelang aus, Sie zahlen brav weiter das Entgelt – und die AUVA lehnt den Zuschuss ab. Genau in dieser Konstellation entschied der Oberste Gerichtshof zum Thema […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: Schwerarbeit sichern
Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: Schwerarbeit trotz fehlender BUAK-Meldung: Wann Bauarbeiter ihre Ansprüche trotzdem durchsetzen können Abfertigung berechnen Arbeitnehmer Sie haben jahrelang am Bau geschuftet, aber im Pensionskonto fehlen Schwerarbeitszeiten, weil Ihr Arbeitgeber die BUAK nie gemeldet hat – und fragen sich, ob das Ihre Pension für immer schmälert? Genau diese Konstellation […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: Alt- vs Neu-Urteil
Abfertigung alt oder neu? OGH bremst Hoffnung auf höhere Abfertigung beim Land Oberösterreich Abfertigung berechnen Arbeitnehmer Stellen Sie sich vor: Nach Jahren beim Land Oberösterreich endet Ihr Dienstverhältnis – und Sie sind sicher, Ihnen steht die deutlich günstigere „Abfertigung alt“ zu. Genau an diesem Punkt scheitert eine Arbeitnehmerin, weil das […]
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Urlaubsansprüche in der Insolvenz: OGH-Entscheidung
Urlaubsansprüche in der Insolvenz: Wann alte Urlaubstage verloren sind – und wann nicht Stellen Sie sich vor, Ihr Arbeitgeber in Wien geht in Konkurs, Sie treten nach fast 40 Dienstjahren aus – und plötzlich steht im Raum, dass ein Teil Ihrer offenen Urlaubstage verjährt ist und nicht mehr ersetzt wird: […]
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Abfertigung berechnen Arbeitnehmer: Staatenimmunität Wien
Staatenimmunität und Abfertigung: Wann Botschaftsmitarbeiter in Wien vor österreichischen Gerichten klagen dürfen Was passiert, wenn Sie nach jahrzehntelanger Arbeit in einer Botschaft in Wien Ihre Abfertigung verlangen – und die Mission plötzlich behauptet, österreichische Gerichte seien wegen Staatenimmunität gar nicht zuständig? Genau um diese Situation ging es beim Fokus-Keyword Staatenimmunität […]
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Kündigung Anfechtung Österreich bei Zeitablauf
Befristeter Arbeitsvertrag und plötzliches Aus? Wann die telefonische „Kündigung“ rechtlich keine ist Kündigung Anfechtung Österreich Stellen Sie sich vor: Am letzten Tag Ihres befristeten Jobs ruft Ihr Vorgesetzter an, sagt „Kommen Sie am Montag nicht mehr“ – und Sie fragen sich, ob eine Kündigung oder Entlassung vorliegt und ob eine […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: Schutz bei Behinderung
Kündigung wegen Krankenstand und Behinderung: Wann ist sie zulässig? OGH stärkt Schutz schwerbehinderter Arbeitnehmer Stellen Sie sich vor: Nach fast 30 Jahren im Dienst, mit anerkannter Schwerbehinderung, erhalten Sie eine Kündigung wegen hoher Krankenstände – und genau dazu fällt der Oberste Gerichtshof ein Urteil zur Kündigung wegen Krankenstand und Behinderung. […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: Probezeit & Krankenstand
Probezeit, Krankenstand und plötzliche Auflösung: Wann Sie eine Kündigungsanfechtung in der Probezeit wirklich durchsetzen können Kündigung Anfechtung ÖsterreichSie sind in der Probezeit, plötzlich krank – und kurz darauf ist das Dienstverhältnis beendet: Darf der Arbeitgeber das einfach, oder ist eine Kündigungsanfechtung in der Probezeit möglich? Wie es zur Auflösung kam: […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: OGH zur Telefon-Auflösung
Probezeit-Auflösung per Telefon: Was der OGH zur Kündigungsanfechtung in der Probezeit klargestellt hat Kündigung Anfechtung Österreich Sie starten einen neuen Job, noch in der Probezeit, und plötzlich kommt ein Anruf: „Wir beenden die Zusammenarbeit.“ — genau diese Situation steht im Mittelpunkt der aktuellen Entscheidung zur Kündigungsanfechtung in der Probezeit. Eine […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: Kündigung nach Krankenstand
Nach Krankenstand gekündigt: Wann eine Kündigung wegen Krankheit diskriminierend ist – und wann nicht (Kündigungsanfechtung wegen Behinderung) Kündigung Anfechtung Österreich Stellen Sie sich vor: Nach fast einem Jahr Krankenstand kehren Sie in Ihren Job zurück, fühlen sich endlich wieder arbeitsfähig – und kurz darauf liegt die Kündigung am Tisch, während […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Sozialwidrigkeit prüfen
Entlassung wegen „Vertrauensverlust“: Wann ist sie sozialwidrig? OGH stärkt Arbeitnehmer bei stigmatisierender Entlassung Entlassung ungerechtfertigt OGH Sie arbeiten seit Jahren in verantwortlicher Position und werden plötzlich entlassen – mit dem Vorwurf des „vertrauensschädigenden Verhaltens“: Genau in so einer Situation zeigt die aktuelle Entscheidung zur Kündigungsanfechtung, wie stark das österreichische Arbeitsrecht […]
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