Aktuelles
Abfertigung für Vertragsangestellte: OGH
Abfertigung für Vertragsangestellte: Warum die Bezeichnung allein nicht genügtWer nach dem Ende seines Dienstverhältnisses eine höhere Abfertigung für Vertragsangestellte erwartet, kann sich nicht allein auf diese Berufsbezeichnung verlassen. Entscheidend sind die tatsächlich ausgeübte Tätigkeit, der konkrete Dienstvertrag und die darin einbezogene VBO. Das zeigt die Entscheidung des Obersten Gerichtshofs (OGH) […]
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Überstunden nicht bezahlt Rechte: OGH-Urteil
Monatliche Durchrechnung der Normalarbeitszeit: Warum ein Betriebsrat auch gegen den Willen der Buslenker handeln durfte Überstunden nicht bezahlt Rechte können gefährdet sein, wenn eine monatliche Durchrechnung der Normalarbeitszeit nur auf einer Klausel im Dienstvertrag besteht. Genau diese Situation erlebten mehrere Buslenker eines österreichischen Verkehrsunternehmens. Sie arbeiteten in einzelnen Wochen deutlich […]
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Nachtdienst Zeitguthaben Zusatzurlaub Österreich
Nachtdienst auf der Intensivstation: Wann Zeitguthaben und Zusatzurlaub nicht doppelt zustehen Nachtdienst Zeitguthaben Zusatzurlaub Österreich: Wer regelmäßig Nachtdienste leistet, erwartet zu Recht einen Ausgleich – doch Zeitguthaben und Zusatzurlaub können nach österreichischem Arbeitsrecht aufeinander angerechnet werden. Für eine diplomierte Krankenschwester bedeuteten sechs Nachtdienste pro Monat deshalb nicht automatisch sechs zusätzliche […]
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Jubiläumsbelohnung Altersteilzeit Österreich: Vollzeit?
Jubiläumsbelohnung bei Altersteilzeit: Warum die Vollzeitbemessung nicht automatisch weitergilt Die Jubiläumsbelohnung Altersteilzeit Österreich wirft eine entscheidende Frage auf: Musste die Zahlung während der Altersteilzeit nach dem früheren Vollzeitbezug berechnet werden? Nach 35 Jahren im Gemeindedienst zeigt der Streit, wie wichtig eine präzise Vereinbarung über Einmalzahlungen ist. Das österreichische Arbeitsrecht behandelt […]
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Anrechnung ausländischer Vordienstzeiten Österreich
Anrechnung ausländischer Vordienstzeiten: Warum polnische Krankenschwestern nicht um ihre Berufsjahre gebracht werden dürfen Wer jahrelang in einem staatlichen Krankenhaus im EU-Ausland gearbeitet hat, darf bei der späteren Einstufung in Österreich nicht automatisch mit halber Anerkennung abgespeist werden. Genau darum ging es bei der Anrechnung ausländischer Vordienstzeiten Österreich einer Stationsgehilfin, die […]
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Wegzeiten zwischen geteilten Diensten bezahlt?
Wegzeiten zwischen geteilten Diensten: Wann müssen Busfahrer dafür bezahlt werden? Ein Busfahrer musste zwischen zwei vom Arbeitgeber festgelegten Einsätzen quer durch Graz fahren – doch Wegzeiten zwischen geteilten Diensten bezahlt zu bekommen, war nicht automatisch möglich. Der Fall zeigt, warum im österreichischen Arbeitsrecht nicht allein die Länge einer Unterbrechung entscheidet. […]
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Betriebsrat Unterlassungsklage Österreich: Ruhezeiten
Betriebsrat Unterlassungsklage: Warum der Schutz vor zu kurzen Ruhezeiten am falschen Verfahren scheitern kann Betriebsrat Unterlassungsklage Österreich ist nicht automatisch zulässig, wenn ein Betriebsrat verhindern will, dass Beschäftigte trotz zu kurzer Transit- und Mindestruhezeiten eingesetzt werden. Gerade im Flugdienst können wenige Stunden zwischen zwei Einsätzen über Sicherheit, Gesundheit und die […]
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Taggeld und Nächtigungsgeld trotz Heimfahrt: OGH
Taggeld und Nächtigungsgeld trotz Heimfahrt? OGH stärkt Ansprüche von Monteuren Taggeld und Nächtigungsgeld trotz Heimfahrt können zustehen: Der Oberste Gerichtshof (OGH) entschied am 15.12.2009 im Verfahren (OGH 15.12.2009, 9 ObA 29/09v), dass Reiseleistungen für Monteure trotz täglicher Rückkehr nach Hause bestehen können, wenn die kollektivvertraglichen Voraussetzungen erfüllt sind. Die Montagepartien […]
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Urlaubsunterbrechung bei Pflegefreistellung Österreich
Urlaubsunterbrechung bei Pflegefreistellung: Wann kranke Angehörige den Urlaub retten – und wann nicht Urlaubsunterbrechung bei Pflegefreistellung Österreich kann entscheidend sein, wenn während der Reise plötzlich ein naher Angehöriger erkrankt. Ein kranker Ehepartner oder ein verletztes Kind kann den bereits begonnenen Erholungsurlaub rechtlich anders behandeln lassen als ein gesundes Kind, dessen […]
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Anrechnung ausländischer Vordienstzeiten Österreich
Anrechnung ausländischer Vordienstzeiten: Warum polnische Krankenhausjahre vollständig zählen können Wer jahrelang in einem staatlichen Krankenhaus im Ausland gearbeitet hat, darf diese Berufsjahre nicht automatisch zur Hälfte verlieren: Die Anrechnung ausländischer Vordienstzeiten Österreich kann die Einstufung und das Gehalt deutlich beeinflussen. Jahrelange Arbeit in Polen – und plötzlich nur zur Hälfte […]
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Anrechnung ausländischer Vordienstzeiten: OGH
Anrechnung ausländischer Vordienstzeiten: Warum polnische Krankenhausjahre für die Wiener Vorrückung voll zählen können Anrechnung ausländischer Vordienstzeiten: Jahre ihrer Arbeit in polnischen Krankenhäusern zählten für die Klägerin zunächst nur halb – die Anerkennung ausländischer Vordienstzeiten wurde erst durch den Obersten Gerichtshof (OGH) zum entscheidenden Thema. Drei Krankenhäuser, eine halbe Anerkennung – […]
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Anrechnung ausländischer Vordienstzeiten Österreich
Anrechnung ausländischer Vordienstzeiten: Vier Jahre im staatlichen Krankenhaus durften nicht einfach verschwinden Eine Arbeitnehmerin verlor durch die halbe Anrechnung ihrer ausländischen Dienstzeit Jahre bei der Vorrückung – der OGH stellte klar, wann eine staatliche Tätigkeit im Ausland vollständig zählt. Bei der Anrechnung ausländischer Vordienstzeiten Österreich kommt es auf die Vergleichbarkeit […]
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