
Betriebsbedingte Kündigung trotz Seniorität: Was der OGH Piloten und anderen Arbeitnehmern mit Dienstortklausel zumutet Kündigung Anfechtung Österreich Stellen Sie sich vor: Sie arbeiten seit Jahren an einem regionalen Standort, lieben Ihren Wohnort – und plötzlich steht eine betriebsbedingte Kündigung im Raum, weil Sie eine Versetzung nach Wien ablehnen. Genau um […]
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Pflegekarenz vor der Geburt: Wann der Anspruch auf einkommensabhängiges Kinderbetreuungsgeld gefährlich wird Anspruch einkommensabhängiges Kinderbetreuungsgeld Österreich Sie planen ein Kind und pflegen gleichzeitig ein Elternteil – und fragen sich, ob dadurch Ihr Anspruch auf einkommensabhängiges Kinderbetreuungsgeld gefährdet ist? Genau diese Konstellation stand im Mittelpunkt einer OGH-Entscheidung und zeigt, wie streng […]
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Scheinselbstständigkeit auf Baustellen – was der OGH zu Subunternehmern aus dem Ausland klarstellt Sie beauftragen selbständige Fliesenleger als Subunternehmer – Stundenlohn, eigene Werkzeuge, Unterkunft vom Unternehmen – und fragen sich, ob Scheinselbstständigkeit auf Baustellen droht? Abfertigung berechnen Arbeitnehmer Drei Handwerker, ein kurzer Auftrag in Wien – und die harte Frage: […]
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Kettendienstverträge bei Auslandseinsätzen – was der OGH Arbeitnehmern und öffentlichen Dienstgebern vorgibt Kettendienstverträge bei Auslandseinsätzen OGH Wer für eine UN‑Mission ins Krisengebiet geht, erwartet Fairness – doch was bedeutet das arbeitsrechtlich, wenn der Auslandseinsatz über mehrere befristete Verträge läuft und das Thema Kettendienstverträge bei Auslandseinsätzen plötzlich im Raum steht? Wie […]
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Impfpflicht im Büro: Wann eine Kündigung wegen verweigerter Covid‑Impfung hält Was passiert, wenn Ihr Arbeitgeber eine 2‑G‑Regel einführt, Sie die Impfung ablehnen – und plötzlich die Kündigung im Postkasten liegt? Genau um diese Konstellation ging es vor dem Obersten Gerichtshof (OGH). Von der Sekretariatsstelle zur Kündigung – wie der Konflikt […]
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Insolvenz-Entgelt trotz Homeoffice im Ausland: Wann Österreich zuständig bleibt Stellen Sie sich vor: Ihr Arbeitgeber in Österreich geht in Konkurs, Sie arbeiten jede zweite Woche im Homeoffice in Deutschland – und plötzlich heißt es, für Ihr Insolvenz-Entgelt sei niemand in Österreich zuständig. Genau in so einer Konstellation hat der OGH […]
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Direkte Pensionszusage und Rückdeckungsversicherung: Was der OGH Arbeitnehmern wirklich zusichert Entlassung ungerechtfertigt OGH Sie haben von Ihrem Arbeitgeber eine direkte Firmenpension versprochen bekommen und im Pensionssicherungszertifikat stehen hohe Beträge – doch jetzt zeigt sich: Die Versicherungssumme reicht gar nicht? Genau um diese Situation geht es beim Thema direkte Pensionszusage und […]
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Ausbildungskostenrückersatz im Dienstvertrag: Was der OGH wirklich erlaubt (OGH 21.04.2023, 8 ObA 22/23b) Der Oberste Gerichtshof (OGH) hat entschieden, dass eine Vereinbarung über Ausbildungskostenrückersatz Arbeitnehmer nur bindet, wenn sie vor Beginn der Ausbildung abgeschlossen und ausreichend transparent ist. (OGH 21.04.2023, 8 ObA 22/23b) Der Oberste Gerichtshof (OGH) hat am 21.04.2023 […]
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Kündigung kurz vor der Pension: Wann ist sie sozialwidrig? Stellen Sie sich vor, Sie unterrichten seit Jahren an einer Universität, haben Ihre Pension fast erreicht – und plötzlich flattert die Kündigung ins Haus: Genau diese Situation mit einer Kündigung kurz vor der Pension stand im Mittelpunkt der Entscheidung (OGH 27.04.2023, […]
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Covid-Impfung als Job-Voraussetzung? Kündigungsanfechtung und Impfverweigerung im österreichischen Arbeitsrecht Stellen Sie sich vor: Sie fahren seit Jahren schwerstbehinderte Menschen zu Tageseinrichtungen, doch weil Sie die Covid-Impfung ablehnen, droht plötzlich die Kündigung – genau darum ging es in dieser OGH-Entscheidung. Der Arbeitnehmer in diesem Fall arbeitete für eine Einrichtung in Wien, […]
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Corona-Bonus nach Dienstaustritt: Wann haben ehemalige Mitarbeiter Anspruch auf freiwillige Zahlungen? Stellen Sie sich vor: Sie haben monatelang in einem Pflegeheim die Corona-Belastung mitgetragen, kündigen im Oktober – und kurz danach zahlt der Arbeitgeber einen Bonus. Genau diese Situation hatte der OGH zu beurteilen. Wie eine Dankeszahlung zum Streitfall wurde […]
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Vorzeitiger Austritt nach impulsiver SMS? Was der OGH zur Beendigung per Verhalten entschieden hat Entlassung ungerechtfertigt OGH Ein Arbeitnehmer schickt eine kurze SMS, gibt Schlüssel und Diensthandy ab, räumt die Dienstwohnung – ist das schon ein vorzeitiger Austritt? Genau um diese Konstellation und die Folgen für Ansprüche ging es vor […]
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