Aktuelles
Entlassung ungerechtfertigt OGH: Grenzen laut OGH
Beharrliche Pflichtenvernachlässigung oder Missverständnis? Wie der OGH Entlassungen wegen verweigerter Zusatzaufgaben begrenzt Eine Kindergartenassistentin in Wien soll entlassen werden, weil sie angeblich Putzdienste verweigert – genau hier zeigt das Fokus-Keyword „beharrliche Pflichtenvernachlässigung“, wie dünn die Grenze zwischen Entlassungsgrund und bloßem Konflikt im Arbeitsalltag sein kann. Entlassung ungerechtfertigt OGH Wenn aus […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: Sonderzahlungen
Krankenstand, Kündigung und Sonderzahlungen: Wann Sie in Österreich trotz Krankheit leer ausgehen Stellen Sie sich vor: Sie sind im langen Krankenstand, die Kündigung kommt – und plötzlich streitet Ihr Arbeitgeber ab, dass Ihnen noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld zustehen. Genau zu dieser Situation liefert Kündigung Anfechtung Österreich eine klare Antwort. Eine […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Arbeitsverweigerung
Arbeitsverweigerung, Wutausbruch, „Hitler“-Vergleich: Wann die Kündigung im österreichischen Arbeitsrecht hält Entlassung ungerechtfertigt OGH Ein langjähriger Gemeindearbeiter weigert sich, einfache Hilfsarbeiten zu erledigen, schreit seinen Vorgesetzten an und sagt: „Ich bin nicht euer Sklave, hier ist es wie bei Hitler“ – reicht das im österreichischen Arbeitsrecht für eine Kündigung? Der Oberste […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Lehrling Urlaub 2 Wochen
Fristlose Entlassung wegen Urlaubs ohne Genehmigung: Was Lehrlinge in Österreich unbedingt wissen müssen Entlassung ungerechtfertigt OGH Stellen Sie sich vor: Sie sind Lehrling, buchen zwei Wochen Heimatbesuch, Ihr Ausbilder sagt „das wird schon passen“ – und statt Erholung wartet am Ende eine fristlose Entlassung wegen unerlaubtem Urlaub. Genau dazu liefert […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Paraphierter GF-Vertrag
Paraphiert statt unterschrieben: Wann ein Geschäftsführervertrag trotzdem gilt – und welche Kündigungsentschädigung zusteht Entlassung ungerechtfertigt OGH Sie verkaufen Ihre Firma, bleiben mit einem „paraphierten“ Geschäftsführervertrag im Unternehmen – und plötzlich beendet die neue Eigentümerseite Ihr Dienstverhältnis vorzeitig: Gilt dieser Vertrag überhaupt, und wie weit reicht Ihre Kündigungsentschädigung nach österreichischem Arbeitsrecht? […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Wann unzulässig?
Ein Jahr krank – ein Monat Urlaub dazwischen: Wann eine Entlassung nach langer Dienstunfähigkeit unzulässig ist (OGH 27.01.2026, 9ObA72/25s): Der Oberste Gerichtshof (OGH) stellte fest, dass ein Urlaub von unter zwei Monaten die einjährige Dienstunfähigkeit nicht unterbricht, wenn dieselbe Erkrankung vor und nach dem Urlaub medizinisch zusammenhängt und somit ein […]
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Entlassung wegen sexueller Belästigung: OGH-Urteil
Sexuelle Belästigung gemeldet, Entlassung verspätet: Was der OGH zur „rechtzeitigen“ Reaktion von Arbeitgebern klarstellt Wenn Vorwürfe sexueller Belästigung im Betrieb gemeldet werden, aber die Personalabteilung wochenlang nichts hört, steht schnell die Frage im Raum, ob eine spätere Entlassung noch rechtzeitig ist – genau hier setzt das aktuelle Fokus-Keyword „Entlassung wegen […]
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Kündigung Anfechtung Österreich: OGH-Formfehler vermeiden
Außerordentliche Revision im Arbeitsrecht: Warum ein Formfehler vor dem OGH das Aus bedeuten kann Kündigung Anfechtung Österreich Stellen Sie sich vor: Sie verlieren Ihren Kündigungsprozess, wollen „bis zum Obersten Gerichtshof“ gehen – und dort scheitert alles, weil Ihre Rechtsrüge in der Berufung nicht korrekt formuliert war. Genau hier zeigt sich, […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Urlaub Verzögerung prüfen
Entlassung im Urlaub: Wie lange darf der Arbeitgeber mit der Entlassung zuwarten? Entlassung ungerechtfertigt OGHStellen Sie sich vor: Während Sie auf Urlaub sind, entscheidet Ihr Arbeitgeber bereits über Ihre Entlassung, unterschreibt die Erklärung digital – und übergibt sie Ihnen erst, wenn Sie wieder im Büro stehen. Genau in so einer […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Außerordentliche Revision
Außerordentliche Revision im Arbeitsrecht: Wann der OGH neue Argumente einfach nicht mehr hört Entlassung ungerechtfertigt OGH Sie wurden gekündigt, kämpfen sich durch die Instanzen – und gerade als Ihnen die stärksten Argumente einfallen, sagt der Oberste Gerichtshof: „Dafür ist es jetzt zu spät“ – genau darum geht es beim Fokus-Keyword […]
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Entlassung ungerechtfertigt OGH: Konkurrenzklausel-Check
Konkurrenzklausel oder Mitarbeiterschutz? Was der OGH zur versteckten Konkurrenzklausel klarstellt Entlassung ungerechtfertigt OGH Stellen Sie sich vor, Ihr neuer Job in Wien läuft gut – aber Ihr alter Arbeitgeber fordert plötzlich fast 35.000 Euro, weil Ihr Arbeitsvertrag eine vermeintliche „Mitarbeiterschutzklausel“ enthält, die in Wahrheit wie eine Konkurrenzklausel wirkt. Vom Karrierewechsel […]
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Wenn der Kollektivvertrag ins Leere geht
Fokus-Keyword: Wenn der Kollektivvertrag ins Leere geht – was Außendienstler bei ausländischen Arbeitgebern jetzt wissen müssen Wenn der Kollektivvertrag ins Leere geht Sie leben in Österreich, arbeiten im Außendienst für ein deutsches Unternehmen – und nach der Kündigung merken Sie: Der heimische Kollektivvertrag hilft Ihnen kaum. Fokus-Keyword: Wenn der Kollektivvertrag […]
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